Stakeholder centered coaching
De ontwikkeling van een individu of een team vereist niet alleen motivatie, inspanning en toewijding maar ook de ondersteuning door de groep; stakeholders betrokken bij de verbetering van de persoon en het geheel.
Daarom werken wij ook voortdurend aan de verdere verbetering van onze eigen vaardigheden en aan de kwaliteit en de innovatie van de Talent Ontwikkelingsmogelijkheden die wij aanbieden. Wij zijn er fier op bij de eerste teams in Europa te behoren die gecertifieerd zijn in het unieke programma van topkwaliteit: Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching (bezoek www.scc-mg.com). Deze innovatieve methodologie van leiderschapsontwikkeling verschilt van de veelheid aan andere programma’s op volgende punten:
Voordelen
-
Meetbare verbetering
het resulteert in meetbare verbetering in geselecteerde aspecten van leiderschapsgedrag
-
Medegedefinieerde gedragingen
de deelnemende stakeholders bepalen mee welke de gedragingen zijn die de leider dient te verbeteren
-
Vermijden van blinde vlekken
de onvermijdelijke “blinde vlekken” die elke persoon bezit worden vermeden door het 360° gezichtsveld
-
Beter team werk
deze aanpak bevordert interne communicatie en teamwerk
-
Meetbare gedragswijzigingen
deze innovatieve methode resulteert in grote en meetbare gedragsverbeteringen ook op langere termijn, zowel voor de deelnemende leider als voor de organisatie in haar geheel.
Voor meer informatie nodigen wij u uit een van onze MGSCC gecertifiëerde coaches te contacteren.
U vindt ook meer informatie op www.scc-mg.com
Andere Talent Solutions
De ontwikkeling van een individu of een team vereist niet enkel individuele motivatie, inspanning en toewijding maar ook groepsondersteuning; stakeholders betrokken bij de verbetering van het individu en het team
